الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية بالكلية فهي تعتبر إدارة رئيسية ومحورية فهي من اهم الادارات في حجم العمل الصادر والوارد منها واليها ومنوط بها التعامل مع اللوائح والانظمة والتعاليم الصادرة من الجهات ذات الاختصاص والعمل علي تطبيقها علي العاملين وتقدم خدماتها لجميع منسوبي الكلية حيث ان من مهامها اكمال اجراءات التوظيف علي كافة الوظائف الرسمية المعتمدة في الكلية ومنح الاجازات واصدار قرارات الترقيات والمستحقات المالية والتعاقدات وتجديدها وتعمل علي تنفيذ الاجراءات وفق نظم ولوائح التعليم العالي والبحث العلمي وقانون العمل الخاص بكافة شؤون التوظيف والموظفين من اعضاء هيئة التدريس والاداريين والفنيين والكوادر المساعدة وبند الاجور وتعمل علي تنمية تطوير الاداء في القوة العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية وذلك بالتنسيق مع الادارات المختلفة وتقوم باعداد هيكلة إدارات الكلية والتوصيف الوظيفي ويعتبر مدير الموارد البشرية شريك استراتيجي لدوره في تخطيط الموارد البشرية .

مشاركة الموضوع ..Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn